SOCIAL MEDIA BETREUUNG FÜR KMU IM FLEXIBLEN MONATSKONTINGENT
Agentur oder Festanstellung? Es gibt eine flexible dritte Lösung.
Sie bekommen genau die Social-Media- und Marketingkompetenz, die Sie gerade brauchen: ab 10 Stunden/Monat, flexibel skalierbar und eng mit Ihren internen Ressourcen verzahnt.
Wir übernehmen LinkedIn, Instagram/Facebook und Social Recruiting – von Strategie und Planung über Texte und Visuals bis zur laufenden Umsetzung.
30–50 % effizienter als klassische Agentur-Projektarbeit.*
30 Min · unverbindlich · keine Sales-Show · klare Empfehlung
KEINE EIGENE SOCIAL-MEDIA-RESSOURCE? ODER EINFACH KEINE MEHR FREI?
IHNEN FEHLEN DIE RESSOURCEN?
Eine zusätzliche Stelle lohnt sich noch nicht oder sprengt das Budget. Eine klassische Agenturlösung ist Ihnen zu groß, zu teuer oder zu unflexibel.
Dann übernehmen wir genau den Teil, den Sie brauchen. Ohne neue Stelle. Ohne großes Agenturpaket. Bereits ab 10 Stunden im Monat.
SIE HABEN BEREITS MARKETING- ODER KOMMUNIKATIONSRESSOURCEN?
Dann ist Social Media oft nur eines von vielen Themen. Das Tagesgeschäft läuft, Anforderungen verändern sich rasant – und für Strategie, Planung, kreative Konzeption und konsequente Umsetzung fehlt irgendwann Zeit oder Spezialwissen.
Dann verstärken wir Ihr Team dort, wo es uns braucht. Als strategisch-konzeptioneller Sparringspartner und zugleich als verlängerte Werkbank für die Umsetzung.
SO VIEL UNTERSTÜTZUNG, WIE SIE BRAUCHEN. NICHT MEHR. NICHT WENIGER.
AB 10 STUNDEN IM MONAT
Klein einsteigen
Professionelle Betreuung, ohne gleich eine zusätzliche Stelle oder ein großes Agenturbudget aufzubauen.
FLEXIBEL SKALIERBAR
Mit Ihrem Bedarf wachsen
Mehr bei Kampagnen, Recruiting oder Wachstum. Weniger, wenn gerade weniger ansteht.
30–50 % EFFIZIENTER
Weniger Overhead
Kurze Wege, klare Planung, direkte Umsetzung. Sie bezahlen Leistung statt Projektverwaltung.
WARUM SOCIAL MEDIA BEI KMU OFT LIEGEN BLEIBT
Viele Unternehmen kennen das:
• „Wir müssten mal wieder posten…“ – aber das Tagesgeschäft gewinnt.
• Inhalte sind „okay“, aber austauschbar.
• Know-how ist da – nur niemand macht daraus verständliche, gute Beiträge.
• Recruiting und Kundenkommunikation laufen nebeneinander her.
• Abstimmung kostet mehr Energie als die Umsetzung.
Das Problem ist meist nicht fehlender Content. Sondern fehlende Zeit, Struktur und Verantwortung.
Unser Ziel für Sie:
Social Media, das planbar läuft, zu Ihnen passt – und im Alltag nicht nervt.
WAS WIR FÜR SIE ÜBERNEHMEN
1) Richtung & Haltung
Wir machen die wahre DNA Ihres Unternehmens greifbar – damit Social Media aus Ihrem Kern kommt und nicht aus Trends: Haltung, Stärken, Tonalität und klare Aussagen inklusive No-Gos.
So werden Sie wiedererkennbar – für Kunden und Bewerbende.
2) Klarheit & Struktur
Sie bekommen ein einfaches System, das den Druck rausnimmt: klare Themenfelder, passende Formate und einen Redaktionsplan, der zu Ihrem Alltag passt.
Ergebnis: Sicherheit, worüber Sie wann sprechen.
3) Texte, die gelesen werden
Wir schreiben verständliche, wirksame Beiträge: starke Einstiege, Storys, Serien, Fachbeiträge und Recruiting-Posts – passend zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe.
4) Alles, was Sie zum Posten brauchen
Wir entwickeln die passenden Visuals, Vorlagen, Layouts und Bildideen zu Ihren Beiträgen – professionell, wiedererkennbar und passend zu Ihrem Erscheinungsbild.
SIE BEKOMMEN NICHT NUR INHALTE – SONDERN EIN SYSTEM, DAS SICHERHEIT GIBT.
SO LÄUFT DIE BETREUUNG AB
1. Startklar machen (Kickoff)
Wir klären Ziele, Kanäle, Tonalität, Themen und einen realistischen Veröffentlichungsrhythmus.
2. Plan erstellen
Sie erhalten einen übersichtlichen Themen- und Redaktionsplan, der zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Alltag passt.
3. Beiträge erstellen
Wir erstellen Texte und Visuals sinnvoll gebündelt – damit die Produktion effizient bleibt.
4. Freigabe & Veröffentlichung
Kurze, klare Freigabeprozesse. Je nach Wunsch veröffentlichen wir direkt – oder Sie erhalten alles fertig vorbereitet.
5. Schärfen & vereinfachen
Wir beobachten, was funktioniert, und entwickeln Themen und Formate kontinuierlich weiter.
WAS KUNDEN AN DER ZUSAMMENARBEIT SCHÄTZEN
Merkt Heiztechnik, Spaichingen
„Schwalbenfisch findet für jede Betriebsgröße ein maßgeschneidertes Angebot!“
Marion Boetel, geschäftsführende Inhaberin
nemetris GmbH, Bisingen
„Großartiges Format für Firmen in unserer Größe!“
Sebastian Glückert, Geschäftsführer
Fachverband SHK, Baden-Württemberg
„Ihre spezifische Vorgehensweise … macht den entscheidenden Unterschied zu der Vielzahl an ähnlich gelagerten Angeboten am Markt. … Weiter so!“
Albrecht Oesterle, Referatsleiter Betriebswirtschaft
So wenig wie möglich: idealerweise kurze Inputs per Mail und 1 feste Ansprechperson für eine halbstündige monatliche Redaktionssitzung (Stichpunkte oder Sprachnachricht). Wir halten die Abstimmung schlank.
Ja. Sie bekommen fertige Beiträge – verständlich, passend zu Ihrem Ton, ohne Floskeln.
Ja. Wir erarbeiten Vorlagen/Visuals, die wiederverwendbar sind – professionell, aber ohne Design-Overkill.
Je nach Wunsch: entweder wir veröffentlichen (mit monatlichem Freigabeprozess) oder Sie veröffentlichen selbst – mit unseren gelieferten, fertigen Bausteinen.
Wir starten nicht mit „Posting-Ideen“, sondern mit Ihrer Unternehmens-DNA: Haltung, Tonality, typische Formulierungen und No-Gos. Daraus entsteht ein klarer Leitfaden + Content-Strategie und Redaktionsplan, damit jeder Beitrag nach Ihnen klingt – und nicht nach Agentur.
Ein verlässlicher Start mit Rhythmus – z. B. LinkedIn-Fokus oder leichter Kanal-Mix oder Recruiting-Serie. Danach skalieren wir.
Unsere Empfehlung: 6 Monate zum Start, damit Routine und Wirkung entstehen. Danach flexibel anpassen.